2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案拔高.docxVIP

2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案 （图片大小可自由调整） 题型 一 二 三 四 五 六 七 总分 得分 一.单选题(共30题) 1. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。A、可以享受工伤医疗待遇B、不可以享受工伤医疗待遇C、由职工个人自费D、由工会组织解决费用答案：B解析：解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 2. 以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是( )劳动合同。A、固定期限的B、以完成一定工作为期限的C、无固定期限的D、短期的答案：B解析：解析:以完成一定的工作为期限的劳动合同:以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。 3. ( )是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。A、劳动合同B、劳务合同C、口头协议D、书面协议答案：A解析：解析:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。 4. 劳动纠纷的性质不包括( )。