浙江宁波宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约25.37万字
  • 约 461页
  • 2023-05-31 发布于四川
  • 举报

浙江宁波宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

浙江宁波宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共500题) 1.缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。 根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是_____ A: 小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉 B: 小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾 C: 黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易的多 D: 袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更重要 2.29 吊销违法者的经营许可证是_____。 A: 行政命令 B: 行政处罚 C: 行政处分 D: 行政强制执行 3.行政复议是指法定的国家行政机关根据行政相对人的申请,按照法定

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档