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2022年事业单位调资套改方案
套改表
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事业单位工资改革：新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴
事业单位岗位工资，它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有
多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资
制。但不论哪种工资制，只要称为岗位工资制，岗位工资的比重应该
占到整个工资收入的___%以上。
实行岗位工资，要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评，岗位工
资标准和工资差距的确定，要在岗位测评的基础上，引进市场机制参
照劳动力市场中的劳
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