2021-2022年河南省周口市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docxVIP

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  • 2023-05-31 发布于河北
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2021-2022年河南省周口市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docx

2021-2022年河南省周口市统考专升本管理学模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.把股东利润最大化作为企业目标内容的企业价值观发展阶段是() A.工业化初期 B.工业化中期 C.工业化后期 D.后工业化时期? 2.由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,这种权力是指() A.职能职权 B.直线职权 C.参谋职权 D.专长性权力? 3.不确定型决策方法的乐观准则又称为() A.小中取大原则 B.大中取小原则 C.小中取小原则 D.大中取大原则? 4.关于授权,下列说法不正确的是() A.由于授权存在委托—代理风险,不能把重要权力授予下级? B.授权是外部环境动态变化的必然要求? C.组织只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权? D.授权之后,下级可以在其职权范围内自由决断,灵活处理问题? 5.在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策() A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设? 6.当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时,可让受训者暂时担任这项工作,这属于() A.工作轮换 B.设置助理职务 C.彼得现象 D.临时职务? 7

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