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2022年四川广汉市审计信息管理中心招聘1人考试笔试高频考点题库附答案解析 预祝考试顺利！ 一.综合题库(共1000题) 1. 在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（?）。 A.比较排序法 B.强制比较法 C.量化排序法 D.配对比较法 参考答案：D 解题思路：本题考查管理学的基本原理。 配对比较法也称平行比较法、对比法、成对比较法，它是将评价对象配对进行比较，而不是将评价对象笼统排序。其基本做法是：将每一评价对象按照所有的评价指标(如工作态度、工作能力等)与其他评价对象进行比较，根据配对比较的结果，排列出他们的