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基层纪委书记履职考核办法 为了加强公司所属单位纪委书记的管理与履职能力建设，督促纪委监督责任的落实，公司制定了《基层纪委书记履职考核办法》。该办法坚持突出主责、注重实绩、客观公正、激励约束并重的原则，运用现场考评、综合评价等方法进行考评。 考评指标分为常规指标、加分项和否决项。常规指标主要包括监督情况、执纪情况、问责情况、体系建设、其他工作情况五大项，基本分为100分。加分项主要对富有成效的特色工作、创新成果予以加分。否决项则对纪委书记存在严重失职渎职、违纪违法问题的实行“一票否决”。 常规指标包括监督情况指标、执纪问责情况指标、体系建设指标、其他工作指标。监督情况指标主要包括监督执行党的路