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- 2023-06-01 发布于云南
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安全管理制度:外来人员管理制度
1. 引言
随着社会的不断发展,人员流动越来越频繁,外来人员的进出已成为各单位不可避免的问题。随之而来的安全风险也越来越高,如何合理管控外来人员成为各单位安全工作的一项重要任务。本文将从以下几个方面对外来人员管理制度进行介绍和探讨。
2. 管理范围
外来人员包括但不限于以下人员:
人力资源外包人员
临时用工人员
维修人员
快递、送货人员
非公司员工的访客
3. 管理流程
3.1 外来人员进入单位前
外来人员需事先预约并上传本人身份证或有效证件照片。
预约成功后,外来人员需提前3个工作日提交《外来人员管理申请表》,并经单位安全保卫部门审核批准。
外来人员进入单位前需经过安全保卫部门审核,并填写《访客登记簿》。
安全保卫部门对外来人员信息进行登记,并发放临时门禁卡。
3.2 外来人员进入单位后
安全保卫部门对外来人员进行认证核验,确认其身份合法且来访目的真实。
在进出单位门禁区域时,外来人员需出示有效身份证件并刷临时门禁卡。
外来人员需遵守单位安全规定并接受安全防范教育。
3.3 外来人员离开单位后
外来人员离开单位后应及时归还临时门禁卡。
安全保卫部门需对外来人员进出记录进行归档,并定期进行复查。
4. 安全防范措施
4.1 门禁、人流控制措施
各相关区域门禁系统的监管应当完善,实行24小时、全方位的门禁监管,确保能够有效防止外来人员无关进出。
对于人
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