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- 2023-05-30 发布于四川
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本发明公开了一种人才信息智能匹配方法及系统,包括根据招聘信息界面输入招聘信息,所述招聘信息包括多个招聘要素、企业介绍和福利待遇;根据求职信息界面输入求职信息;获取招聘信息和求职信息进行对比分析匹配;获取多个招聘要素根据重要程度进行排序,未达到一个招聘要素,招聘时间超过第一时间段,则获取求职模块发送的第一数量次未达到招聘要素的求职信息,向招聘模块发送第一推荐信息。实现自动进行招聘信息和求职信息的匹配,提高招聘效率。
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利
(10)授权公告号 CN 112445979 B
(45)授权公告日 2021.09.07
(21)申请号 202011587615.0 G06Q 10/10 (2012.01)
(22)申请日
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