2022年四川省自贡市统考专升本管理学知识点汇总(含答案).docxVIP

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  • 2023-06-04 发布于河北
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2022年四川省自贡市统考专升本管理学知识点汇总(含答案).docx

2022年四川省自贡市统考专升本管理学知识点汇总(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.根据马斯洛的需要层次理论,下列哪一类人的主导需要可能是安全需要() A.总经理 B.失业人员 C.刚刚参加工作的大学生 D.工厂的一线操作工人? 2.管理学中有一原则叫跳起来,摘桃子,这一原则可用来描述目标的() A.可接受性 B.可挑战性 C.可实现性 D.可考核性? 3.为了防止彼得现象的产生,组织培训管理人员可以选择的最佳方法是() A.工作轮换 B.离职培训 C.设置助理职务 D.设立代理职务? 4.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用() A.品质导向型考评方法 B.行为导向型考评方法 C.效果导向型考评方法 D.客观考评法? 5.管理人员与一般工作人员的根本区别在于() A.需要与他人配合完成组织目标? B.需要从事具体的文件签发审阅工作? C.需要对自己的工作成果负责? D.需要协调他人的努力以实现组织目标? 6.外部招聘的优势是() A.有利于调动内部员工的工作积极性? B.能够为组织输送新鲜血液? C.有利于保证选聘工作的正确性? D.有利于被聘者迅速开展工作? 7.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于()最重要

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