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工作总结分哪几部分 工作总结应当包括以下几个部分： 1. 工作内容 在工作总结的第一部分，应当概述你主要做了什么工作。详细地描述你的职责、任务以及完成情况，从而能够清楚地向公司、上级和同事展示你的成果。这一部分需要列举清晰明了的工作项目，比如项目计划、进度管理、组织调度及风险控制等。 2. 工作成果 工作成果是你在工作过程中创造的实际效益，也是你能够拿来向公司展示你的价值的有力证明。项目收益、销售额增长、成本控制、客户满意度提高等均可以作为工作成果展示。这一部分应当包括数据、统计数字或者收益比率等，说明你的工作产生了什么样的收益。 3. 技能提升 技能提升这一部分主要是关于你在工作中学到和掌握的新技能和知识。这些知识和技能能够使自己更好地应对各种工作挑战，从而更好地完成工作任务。通过详细描述自己掌握的技能，更便于公司知道你的职业生涯规划和未来的发展方向。 4. 工作经验 在工作过程中，你是否与合作伙伴沟通愉快？是否能够应对工作中的挑战，具备危机应对的能力？这些都是在工作中获取的宝贵经验，也值得在工作总结中记录。通过这一部分，表现自己的目标意识、领导能力、自我思考、自我调节能力以及团队合作能力等等。 5. 总结评价 总结评价是工作总结的最后一部分。通过自我评价和团队评价等方式，对自己的工作情况进行一次客观评估，了解自己工作的优缺点，从而能够更好地进行下一步的工作计划和职业规划。对自己有个深入的思考，发现自己在工作中遇到的问题，有所反思并提出相应的解决方案。同时，也可以在总结评价中提到对未来的规划，例如，要更加明确职业生涯目标并制定相应的计划。