2022年湖北省黄冈市统考专升本管理学专项练习(含答案).docxVIP

2022年湖北省黄冈市统考专升本管理学专项练习(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）A.外部招聘 B.内部招聘 C.职介推荐 D.领导任命?2.对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（）A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能?3.有关研究表明,道德发展的最低层次是（）A.原则层次 B.惯例层次 C.前惯例层次 D.后惯例层次?4.跨国企业在面临全球化压力高，当地化压力高的市场时，应选择的组织模式是（）A.多国组织模式 B.国际组织模式 C.跨国组织模式 D.全球组织模式?5.根据路径—目标理论，相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，更应该选择（）A.支持型领导 B.成就导向型领导 C.指导型领导 D.参与型领导?6.下列不属于有效领导者具有的共同特性的是（）A.言行一致 B.强烈的权力欲望 C.急于求成 D.充满自信?7.不管白猫、黑猫，抓住耗子就是好猫的观点反映了哪种道德观（）A.权利至上道德观 B.公平公正道德观 C.功利主义道德观 D.社会契约观?8.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是（）A.领导侧重做正确的