四川农业大学《人力资源开发学（实践）（专升本)》23年6月作业考核.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 《人力资源开发学（实践）（专升本)》23年6月作业考核-00001 题目1：如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法? 【参考答案：(1)进行培训需求信息的收集与整理包括下列步骤：①做好培训前期的准备工作培训活动开展之前，培训者就要有意识地收集有关员工的各种资料。主要方式有：a．建立员工背景档案；b．同各部门人员保持密切联系；c．向主管领导反映情况；d．准备培训需求调查。②制定培训需求调查计划培训需求调查计划应包括以下几项内容：a．培训需求调查工作的行动计划；b．确定培训需求调查工作的目标；c．选择合适的培训需求调查方法；d．确定培训