维修部热控专业新进员工技能培训管理办法.docx

3 修理部热控专业进员工技能培训治理方法 修理部热控班现有员工 25 人，其中进员工 10 人，要负责两台142MW 机组、两台 300MW 机组以及公用系统的热控日常维护工作，仅仅依靠 15 位老员工根本无法完成此项任务。为调动进员工的学习乐观性，切实发挥热控专业进大学生作用，尽快扭转目前热控专业员工不能独立完成单项工作的现状，转变由应急检修转变为状态检修，特制定本技能培训治理方法。 一、培训目的： 对于进公司的大学生，一年内使修理部热控专业进大学生要到达初级工水平，两年内使热控专业进大学生要到达中级工及以上水平，减轻班组技术骨干的工作强度，以利于修理部抽调人员从事设备治理、设备状