7大类“三违”详细清单,一条条对照检查准没错!.pdfVIP

7大类“三违”详细清单，一条条对照检查准没错！ 7大类三违详细清单，一条条对照检查准没错！ 人的不安全行为和物的不安全状态，是引发事故的两个主要因素。而人的不安全行为， 则主要体现为三违行为。反三违，养成良好的安全行为，是遏制事故发生有效措施。 何为三违 违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、 条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安 全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营 管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营 管理人员发现违章不制止等。 违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安 全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。 具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安 全生产指令。 违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。 具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪 律、奖惩制度及其他纪律等。 三违行为产生的原因 1、主观原因。三违行