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公司员工手册(通用版)--第1页 公司 员工手册 前 言 欢迎你成为公司的一员。 从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为 你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能 - 1 - 公司员工手册(通用版)--第1页 公司员工手册(通用版)--第2页 地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入 于这个大家庭中。 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员 工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行. 本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》并结合本公司的实际情况制订。 本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。 公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键.每 位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚 希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执 行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实，将公司的发展与个 人的发展紧密联系在一起，这样公司定会兴旺发达、长盛不衰. 由于经营环境在不断的变化，所以员工手册中规定的政策也 将需随之相应改变。因此，员工手册中的政策规定可以由公司根 据情况随时修订。任何政策规定的变动都将及时通知您. 本《员工手册》归公司所有，仅供内部使用.员工不论在任何 情况下与公司终止雇用关系，都必须将此手册归还给公司。 员工守则 1、严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行《员工守则》 及公司各项规章制度,是每个员工应尽的义务和职责。 2、 员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上 级，不得各行其事. - 2 - 公司员工手册(通用版)--第2页 公司员工手册(通用版)--第3页 3、 员工必须服从工作分配和调动，对所分配的工作或调动 有意见，可向上级提出,但在上级未作出书面的决定前仍须服从。 4、 各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做 到尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作，遇事不推诿 不扯皮. 5、 各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、 不假公济私,不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为. 6、 严格遵守财务制度,严格执行公司财务部的一切规定. 7、 员工应严格遵守公司有关保密规定，自觉维护公司安全。 8、员工应严格遵守公司各项规章制度,违者对处罚如有意见， 可向上级提出申诉,在未得到回复前应服从处罚。 9、 员工凡事应实事求是，不准无事生非、挑拨离间、不准 起哄、闹事或停工和消极怠工、罢工。 公司人事管理制度 第一章 总则 第一条：为使本公司作业规范化、制度化和统一化，使公司 员工的管理有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特制定 - 3 - 公司员工手册(通用版)--第3页 公司员工手册(通用版)--第4页 本制度. 第二条：适用范围. 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都 应依据本制度办理。 二、本制度所称员工，系指本公司全体从业人员。