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经典 word 整理文档，仅参考，转 Word 此处可删除页眉页脚。 培训方法 培训方法有讲授法、演示法、研讨法、角色扮演法和案例研究法等。各种教 育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合 运用。 一、 讲授法 就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记 住其中的重要观念与特定知识。要求：讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量 的首要条件；讲授要有系统性，条理清晰，重点突出，案例