商场用工合同.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 商场用工合同 2022商场用工合同正文内容 甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法規，在双方平等自愿，協商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止，试用期个月。二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗前必须交元保證金。三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。2、在保證完成工作任务的情况下，休息、休假由双方協商安排。3、因经营需要，经与乙方協商可安排乙方加班、加点，并按規定标准支付加班工資，技能培训不能算加班。四、劳动报酬：1、甲方的工資制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工資和工效挂钩的工資分配方式。b、甲方保證每月以货币形式向乙方支付工資。2、甲方根据经济效益和乙方贡献調整工資和发放奖金。3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按销售金額%。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生規定的营业场所。2、甲方根据国家有关規定结合本单位情况，特制定各项規章制度对乙方进行培训和管理。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法規和甲方制定的