建筑卫生陶瓷行业和谐劳动关系规范.pdfVIP

建筑卫生陶瓷行业和谐劳动关系规范 1 范围 本文件规定了建筑卫生陶瓷行业和谐劳动关系的总则、企业文化、劳动者的行为准则、权利与义务、 劳动关系的建立、技能提升和资格认定、考勤和奖罚、薪酬和福利待遇、假期、安全健康和申诉投诉。 本文件适用于指导建筑卫生陶瓷行业的企业与劳动者构建和谐劳动关系。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T 36298 电子合同订立流程规范 GB/T 36319-2018 电子合同基础信息描述规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 和谐劳动关系harmonious labor relation 用人单位和劳动者遵循互相尊重、守法自律、协商协调、合作共孽的原则时，形成协调、融洽、共 赢的关系。 4 总则 企业在构建和谐劳动关系过程中应遵循以下基本原则： a) 尊重劳动，善意公平； b) 守法自律，保障权益； c) 协商协调，人文关怀； d) 合作共享，和谐共赢。 5 企业文化