实验的效度和信度.pptVIP

第一页，共二十八页，2022年，8月28日 实验研究的效度 实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度。 主要包括内部效度和外部效度。 构念效度，实验研究假设和测量指标的理论构思及其操作化问题，即理论构思及其转换的有效性。 第二页，共二十八页，2022年，8月28日 （一）内部效度及其影响因素 实验的内部效度是指实验中的自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。 内部效度高，意味着因变量的变化由特定的自变量引起的。 要使实验具有较高的内部效度，就必须控制各种额外变量。 第三页，共二十八页，2022年，8月28日 内部效度的影响因素 主试－被试间的相互作用 要求特征和实验者效应 统计回归 其他影响内部效度的因素 固有的和习得的差异 被试的选择偏性 被试的流失 本身的生长和成熟 实验程序和控制方式的不一致 测量程度的变化 第四页，共二十八页，2022年，8月28日 （二）实验的外部效度及其影响因素 实验的外部效度是指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，即实验结果的普遍代表性和适用性。 以人的行为为对象所获得的实验结果，其推论法往往有相当的局限性。 实验的外部效度主要受下列三方面的影响： 第五页，共二十八页，2022年，8月28日 1、实验环境的人为性 实验是在控制条件下进行的，实验环境的人为性可能使某些实验结果难以用来解释日常生活中的行为现象。 实验室中的仪