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科技人才培养与激励机制
为了更好地建立健全科技人才的培养和激励机制,以满足大唐山东烟台电力开发有限公司成为创新型企业的要求,必须建立健全科技人才成长的培养机制和激励机制,大力营造自主创新的优良环境,提升烟台公司对人才的吸引力和凝聚力,充分调动广大员工自主创新的积极性,为烟台公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持。因此,制定了以下办法:
一、建立和完善现有的人才培养体系
1.1创新科技人才选拔任用
为了营造有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制,我们应该在专业技术人员的使用上引入竞争机制,加大各类人才选拔使用方式和选聘力度,积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会
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