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- 2023-06-15 发布于天津
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某热电公司岗位职业卫生操作规程
1. 编制目的
本《岗位职业卫生操作规程》的编制目的是为了规范热电公司职业卫生工作,保障员工的身体健康,减少职业病发生。
2. 适用范围
本规程适用于热电公司全体员工,涵盖职业卫生管理、职业病防护和健康评价等内容。
3. 职业卫生管理
3.1. 职业卫生机构的设立
热电公司设立职业卫生机构,负责开展职业卫生管理工作。职业卫生机构需有相关职业卫生工作人员,保证合理人数和素质。
3.2. 职业卫生机构职责
职业卫生机构主要职责如下:
定期组织员工进行职业健康检查,建立员工健康档案。
对职业病危害源进行评估,制定防护措施和应急预案。
倡导员工健康生活方式,加强健康知识宣传,促进员工身心健康发展。
3.3. 职业卫生标准
根据国家职业病防治法规定,热电公司制定相对应的职业卫生标准,包括但不限于以下内容:
职业病危害因素标准。
职业性疾病诊断标准。
职业性疾病防治标准。
4. 职业病防护
4.1. 职业病防护基本措施
岗位设计和改善,减少职业病危害。
配备达标的职业防护设备。
定期对员工进行职业健康检查。
4.2. 部门职责
不同部门对职业病防护有不同的职责,具体如下:
人力资源部门负责职业病防护法律法规及相关政策的宣传和推广,管理员工职业健康档案。
安全环保部门负责职业卫生监测及相关危害预测、评估等工作。
设备部门负责对使用的设备进行职业卫生技术检测,保证技
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