学习情境9_员工工资管理.pptVIP

* 目前二十九页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十一页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十二页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十三页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十四页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十五页\总数五十七页\编于二点 * 计算销售人员的提成金额 目前三十六页\总数五十七页\编于二点 9.3 制作产品说明书 * 目前三十七页\总数五十七页\编于二点 * 目前三十八页\总数五十七页\编于二点 * 目前三十九页\总数五十七页\编于二点 * 目前四十页\总数五十七页\编于二点 学习情境9 员工工资管理 工资管理是企业管理的一项重要内容，采用规范的工资管理办法可以调动员工工作积极性，维持企业的长久发展。由于员工工资的结算来自于多项数据，如基本工资、奖金、考勤扣款、社会保险扣款等，而且员工工资的计算统计是每月都要进行的工作，所以应用Office Excel 2007建立工资管理表格，即能便于数据之间的相互调用，又能应用Excel强有力的公式和函数功能实现快速计算，这样大大减小了工资统计与计算人员的工作负担，提高工作效率。 目前一页\总数五十七页\编于二