- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何高效学习Learn More Study Less科学实验ScienceArt教育学习EducateKnowledge数据分析动手能力LearnStudy物理化学读写
为什么阅读这本书40分钟复习化学竞赛自学编程一年学完MIT创办个人企业神奇的整体性学习法10天搞定线性代数作者亲身经历
整体性学习法=编织一张大网整体性学习思维理解知识就是创造信息网络机械学习=信息填充
整体性学习观点1如果说整体性学习是一条龙的话,结构、模型和高速公路就是龙的脊柱““结构高速公路模型
结构就好比思想中的一座城市对信息的理解程度取决于结构的发达程度强有力的知识结构来自概念之间的不断联系结构拥堵不堪的城市井井有条的城市
模型就是简化的结构,它的目的就是压缩信息模型就像是结构的种子,是一座建筑的地基和框架,是最核心的理念,在此基础上将引申出全部的知识模型目录中文版序译者序导读前言我的故事 如何使用本书 第一部分 整体性学习策略第二部分 整体性学习技术……
高速公路是结构与结构之间的联系高速公路作为参照物可以连接两个完全不同的观念,这个过程能激发创造力,使学习更有弹性高速公路君王领导
整体性学习的顺序找出你的薄弱环节,重点突破获取理解拓展纠错应用
信息结构2信息有强弱之分,化弱为强方能记忆牢固。这五类信息涵盖实际生活中的所有类型,认识信息结构,才能对症下药““弱结构强结构
随意信息尽可能发现其中的逻辑关系,采用联想法、挂钩法、压缩法帮助记忆缺乏逻辑分类,规律少,需要死记硬背的信息西晋 公元265-316 都城洛阳、长安东晋 公元317-420 都城建康……日期勾股定理是一个初等几何定理,是人类早期发现并证明的重要数学定理之一……定义向量相加,按平行四边形法则进行;向量相乘,分别按照向量积*和数量积*的方式进行……规则
观点信息图表法可以帮助你在阅读之后提取出关键思想存在争论的信息飞机去哪儿了如何高效学习???
过程信息过程信息依赖于正确的模型,通过大量练习,可以将模型与知识更好地融合在一起教导你如何行动的信息PPT制作知识游泳知识帮助进步的知识
具体信息将信息与多个感官相联系——内在化在实际中可以观察到、听到、触到的信息观察到的听到的触到的
抽象信息利用内在化和比喻法将复杂知识简化,使之移到具体的层次缺少与感官的直接联系的信息艺术数学
高效率秘籍Study Less Learn More 高效率的学生,除了“会的多”,还得“学的少”1能量管理增加能量储备,制定循环式作息计划,劳逸结合2不要“学习”将获取知识的过程量化,不要将时间浪费在“学习”的表象上3绝不拖延细化目标,坚持一次性完成工作4批处理缩短进入状态所耗时间,提高注意力阀值5有组织固定工作环境,记录做事清单
“是不是感觉少了点什么?”“没错,少了技术”“那为什么不告诉我?”“我能说技术是只能用来练习的么,想学会高效学习,看书练习吧!”
THE END谢谢观看
小时学会DISC分享人:XXX2老师教你小时学会DISC
Hi,大家好!我是XXX
知名培训师 职业经理人性格分析 青年创业标杆人物李海峰
你有没有感觉跟某些人很投缘
不顺眼却对某个人看
你有没有感觉跟同事相处不融洽
跟领导的沟通不顺畅
你想不想了解自己看懂别人
你想不想工作、生活更快乐幸福
你来对地方啦!恭喜!
我将带大家2小时学会DISC
首先,我们要懂点…行为风格理论
1、行为 VS 情绪你的行为会影响自己的情绪,也会影响别人的情绪
2、认识 VS 了解认识不等于了解。只有了解人,才能激发TA。
3、付出 VS 投入管理付出不如激发投入。
将有效提升我们对人的敏感度!学会DISC
识别运用管理你了解TA的类型你知道TA想要的你知道什么是TA需要的对人的敏感度有3个层面:
行为风格研究是基于人的行为有倾向性研究方法的科学性2个基础
研究方法的科学性右手大拇指在上:说明左脑发达,事业成功;左手大拇指在上:说明右脑发达,家庭幸福;每次握手的情况往往是一样的,说明:人的行为有倾向性请两手十指交叉握好看看哪只手的大拇指在上面小游戏
请回答,这是什么?不限颜色圆点气球蛋黄……现在呢?圆形圆形圆形圆形这个时候呢??!句号句号句号句号母鸡小鸡鸡蛋鸡蛋鸡蛋鸡蛋建立坐标轴,才能清晰描述事物
DISC正是从两个维度建立起了解人的坐标系维度1:关注人VS关注事维度2:直接(快)VS间接(慢)关注人关注事VS直接(快)间接(慢)
关注事关注人直接(快)间接(慢)Dominance支配/老板型Influence影响/互动型Steadiness稳健/支持型Compliance谨慎/修正型这样,人就被分为了4种
关注事,行动快D指挥者目标明确反应迅速铁娘子 撒切尔夫人举个例子…
风流总统 克林顿关注人,行动快I 影响者热爱交际幽默风趣举个例子…
非暴力
文档评论(0)