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机电部维修人员岗位工作标准 一、工作职责 机电部维修人员是企业机电设备的后勤支持人员，主要职责为设备、工具维修及其它设备维护工作。具体工作如下： 按照企业的安全生产要求和验收标准，进行检修、保养和维修工作，确保设备的正常运转。 按照维修手册和图纸进行机器以及设备的维修，确保维修质量达标。 将维修过程中发现的毛病、缺陷及时反馈给班组长并进行维护计划的调整。 协助工程师根据机器设备维修情况，进行改良和改善设计，提高机器设备的可靠性和工作效率。 维护和保养压缩机、发电机、变压器、空气压缩机、汽车修理维护设备等机器设备。 根据工艺要求，协助工程师进行新设备验收并及时汇报工艺改进意见。 二、工作要求 机电部维修人员需要具备以下基本技能和素质： 具备一定的电器、机械、液压、气动等专业知识，能够熟练使用维修工具和设备，并能够根据维修手册和图纸进行维修工作。 具备良好的团队合作精神和较强的沟通能力，能够与他人协作完成维修任务。 建立并遵守相关的维修标准和规范，积极开展职业培训，提高自身专业技能水平。 严格遵守企业安全生产要求，保障自身和他人的安全。 具备一定的责任心和钻研精神，能够通过不断学习和提高，为企业的发展贡献力量。 三、工作流程 机电部维修人员的工作流程如下： 接到维修任务后，先与班组长或工程师进行沟通，明确维修内容、工具、设备等方面的需求。 查看设备维修手册和图纸，根据需求准备好维修工具和材料，开始维修工作。 在维修过程中，随时注意安全和规范，发现质量问题及时纠正和反馈。 维修完成后，进行测试，确保设备达到安全要求和工作效率。技术指标和维修记录要精确清晰。 将维修记录上报给班组长或工程师，并填写相关的维修报告。 四、工作保障 机电部维修人员需要配备以下工作保障： 工具：必须携带齐全的维修工具和设备，并定期进行保养和更新。 材料：配备充足的维修材料，包括电器、机械、气动、液压等方面的专用材料和零部件。 数据库：建立完善的设备维修记录数据库，便于查找和管理维修记录和技术指标。 岗前培训：对新员工进行专业培训和技能提升，提高新员工的工作水平和学习能力。 岗位交接：老员工离职时要交接好维修记录和维修手册，确保新任岗位人员能够快速适应工作。 以上是机电部维修人员的岗位工作标准，希望能够对相关工作人员有所帮助。