2022年湖南省郴州市社会工作者职业资格社会工作综合能力（中级）重点汇总（含答案）.docxVIP

2022年湖南省郴州市社会工作者职业资格社会工作综合能力（中级）重点汇总（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调?2.小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则，社会工作者在一次小组活动中制定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重；对组员要开放；要团结合作；对于组员间的差异要采取非批判的态度等，社会工作者与组员制定的以上规范属于（　　）。A. 社会性规范 B. 文化规范 C. 角色规范 D. 秩序性规范?3.某社会工作服务机构招募了一批志愿者，计划为社区空巢老人提供“一对一”帮扶服务。在服务启动前，社会工作者对志愿者进行了培训，介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧，提高志愿志的服务能力，上述培训活动体现出的志愿者管理功能是（ ）A.组织 B.规划 C.领导 D.控制?4. 马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，按需要等级从高到低排列，最低级的需要是。A.自我实现的需要 B.安全需要 C.生理需要 D.尊重的需要?5.社会工作专业伦理守则是社会工作者在工作中需要遵守的基本准则。社会工作者