简洁版劳动仲裁申请书范本.docx

Megan精品文档 PAGE 1 简洁版劳动仲裁申請书范本 2022简洁版劳动仲裁申請书范本正文内容 劳动_____是指由劳动争议_____委员会对當事人申請_____的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动_____是劳动争议當事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议調解_____法》規定，提起劳动_____的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议_____委员会提出书面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律規定的申請_____时效的，_____委员会不予受理。劳动_____需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申請劳动_____申請材料也是不同的第一类、申請人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动_____申請书(详细陳述申請事项事实理由，一式两份或按被申請人人数提供);(2)申請人身份证明及复印件;(3)有委託代理人的，需当面签定并提交《授權委託书》，注明委託事项，同时提交受委託代理人的身份证复印件。如委託人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委託人的代理人是公民，应提供与委託人签订的不_____代理協议书，以及代理人和委託人之间的关系的法律資料;(4)被申請人工商注册信息資料;(5)申請人与被申請人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工資表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或終止)劳动关系通知或证书等。申請人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申請人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项資料外，申請人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申請人还需提交用人单位拖欠员工工資的人员名单和拖欠余额表。第三类、申請人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申請人身份证明复印件;(2)申請人与被申請人存在劳动关系的.证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委託代理人的，需提交《授權委託书》(注明委託事项)委託代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。       《简洁版劳动仲裁申請书范本.docx》               简洁版劳动仲裁申請书范本正文内容结束。