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本发明涉及人才数据安全管理技术领域，具体公开一种基于区块链的人力资源平台人才数据信息安全管理系统，分别以求职者、企业用户及求职者与企业用户之间的关系作为管理对象，以此将人力资源平台上的人才数据安全管理分块划为简历创建发布安全管理、企业用户招聘资质审核管理和简历被操作安全管理，既能够实现求职简历处于发布状态下的个人信息安全防护，又能够从源头杜绝求职者个人信息的泄露，同时还能填补求职简历被企业操作时安全防护存在的漏洞，不仅克服了目前人力资源平台对人才数据的安全管理存在适用局限，还使求职简历被企业操作
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 115936630 A
(43)申请公布日 2023.04.07
(21)申请号 202310005941.3 G06F 21/62 (2013.01)
(22)申请日 2023.01.
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