- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国农业银行秭归县支行2023年校园招聘95名人才参考题库附答案解析
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.银行法律法规与综合能力(共25题)
1.银行风险是指银行在经营过程中,由于各种不确定因素的影响,导致( )损失的可能性。
A.存款
B.资产和收益
C.声誉
D.自有资本金
2.下列关于空壳公司特点的表述,错误的是( )。
A.为匿名的公司所有者提供服务
B.由被提名人担任董事并相应收取管理费作为报酬
C.被提名人全面掌握公司真实所有人的信息
D.公司由被提名人根据外国律师的指令登记成立
3.( )的金融创新是指20世纪50年代末以后,金融机构特别是银行中介功能的变化。
A.宏观层面
您可能关注的文档
- 中国光大银总行信用卡中心大数据开发岗2023年招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中信银行海口分行2023年校园招聘若干人参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行软件开发中心北京研发部2023年秋季招聘人才参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行软件开发中心上海研发部2023年校园招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中信银行福建厦门分行2023年招聘资产与风险管理岗若干人参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行软件开发中心广州研发部2023年校园招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行软件开发中心2023年校园招聘150名人员参考题库附答案解析.docx
- 中国银行苏州分行2023年春季招聘130名人才参考题库附答案解析.docx
- 中国农业发展银行省级分行2023年校园招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中国银行湖北省分行2023年校园招聘360名人员参考题库附答案解析.docx
- 中国农业银行浙江省分行2023年招聘1450名工作人员参考题库附答案解析.docx
- 中国人民银行太原中心支行2023年招聘参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行新疆分行2023年春季招聘工作人员参考题库附答案解析.docx
- 中国人民银行银川支行2023年招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中国农业银行江苏省分行2023年校园招聘1500名人员参考题库附答案解析.docx
- 中国民生银行南昌分行2023年春季招聘10名工作人员参考题库附答案解析.docx
- 中信银行银川分行2023年秋季招聘若干名人才参考题库附答案解析.docx
- 中国工商银行苏州分行2023年校园招聘人员参考题库附答案解析.docx
- 中国农业银行广西区分行2023年校园招聘600名人员参考题库附答案解析.docx
- 中国建设银行重庆市分行2023年校园招聘300名人员参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)