基本公共卫生服务项目工作制度范文（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 基本公共卫生服务项目工作制度范文 奖惩制度 为了进一步规范辖区疾病预控制，妇幼工作业务运行和管理，建立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、评估机制和激励机制，着实提升辖区公共卫生服务水平，为推动辖区内基本公共卫生工作持续发展，按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案。确保辖区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临时会议及时召开，特定____年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。 一、成立领导小组组长：李碧武 副组长：胡忠军、郑程巍 成员。____、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。 二、基本公共卫生服务项目工作（其它公共卫生）培训 1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性精神病管理，老年人及0-3____月龄儿童中医药健康管理服务工作培训一次。 2、计划免疫培训每年两次。 3、其它基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。 三、基本公共卫生服务项目工作、公共卫生例会定于每月1-8召开，以通知为准。其它会议以通知为准。 三、培训、基本公共卫生专项会议、每月防疫例会和临时会议要求 以当时通知为准，不能无故缺席，迟到。会议缺席一次扣____元（禾加镇村医生扣绩效考核分____分），迟到一次扣____元（禾加镇村医生扣绩效考核分____分）。培训缺席一次扣____元（禾加镇村医生扣