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答辩考试总结六篇
答辩考试总结范文3 竞争上岗是干部人事制度改革的一项重要内容，在开展工作中必需坚持以下原则： 1、德才兼备、任人唯贤的原则; 2、公开、公平、竞争、择优的原则; 3、群众公认、注意实绩的原则。 二、竞争上岗的适用范围 对于乡镇卫生院管理岗位消失下列状况，可实行竞争上岗的方式择优任用： 1、乡镇(中心)卫生院院长(副院长)消失空缺的。 2、需要轮岗的。 三、竞争上岗的程序 （一）民主推举: 1、推举条件： (1)基本条件：政治立场坚决，拥护党的路线
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