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外贸业务员激励方案(改)-副本 外贸业务员激励方案 制度标题：外贸业务员激励方案 编写部门：人事行政部 一、目的 为了促进公司业务的发展，激发外贸部业务人员的热情，实现公司的销售目标，并建立与员工双赢的局面。此外，还要体现员工的绩效，贯彻多劳多得的思想，促进部门内部有序的竞争。 二、范围 本方案适用于公司所有外贸业务员。 三、原则 本方案的实施遵循实事求是、落实绩效、公平、公正、公开性、多劳多得、按劳分配原则。 四、内容 1、薪酬模式 （1）总体收入=基本工资+津贴+提成 （2）基本工资=岗位级别基本工资 （3）津贴=住房津贴+工龄津贴+学历津贴+资格证书津贴 2、薪酬模式说明 （1）业务员入