SBAR标准化沟通模式在急诊重症监护室交接班中的应用价值分析.docxVIP

? ? SBAR标准化沟通模式在急诊重症监护室交接班中的应用价值分析 ? ? 【Summary】目的：探讨急诊重症监护室护理人员实施SBAR标准化沟通模式在交接班中的应用价值分析。方法：选取2020年1月至2020年12月在本院的急诊重症监护室护理人员予以项目研究，用随机数字表法分成实验组与参照组，每组20名。参照组应用常规沟通模式，实验组应用SBAR标准化沟通模式，分析两组方案的护理质量分值及交接班指标。结果：（1）实验组的急诊重症监护室护理人员经管理后，与参照组的管理后进行对比，其基础护理、专科护理、健康教育、护理文书、隔离消毒质量分值较高，P0.05，说明其差异相对较高。（2）实验组的急诊重症监护室护理人员由管理后，与参照组的管理后进行对比，其交接班评分较高、交接班时间较短、交接班缺陷较少，P0.05，说明其差异相对较高。结论：急诊重症监护室交接班通过SBAR标准化沟通模式效果确切，可有效提升 临床护理质量，提高交接班效率。 【Keys】急诊；重症监护室；SBAR标准化沟通模式 目前在相关的医院工作中，有很多失误都和沟通存在直接联系，据调查目前有15.6%的交接班均存在不足，传统的ICU交接班沟通方式较为落后[1]。对此，本研究针对急诊重症监护室交接班方式进行分析，讨论SBAR标准化沟通模式的应用价值。 1临床资料与方法 1.1临床资料 对2020年1月至2020