聘用合同、安全教育培训记录.docVIP

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  • 2023-06-22 发布于山东
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诚信、和谐、创新、卓越 诚信、和谐、创新、卓越 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 诚信、和谐、创新、卓越 务实、求精、团结、开拓 编 号:43要素号:9.4.1 聘 用合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(职工): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳 动合同法》(以下简称《劳 动合同法》)和国家、省 市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期 限 (一)合同期 限 甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期 限: 1、有固定期 限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期 限:从 / 年 / 月 / 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期 限:从 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时止,并以 / 为标志。 (二)试用期 限 双方同意按以下第 1 种方式确定试用期 期 限(试用期 包括在合同期 内): 1、无试用期 。 2、试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止。 (合同期 限三个月以上不满一年的,试用期 不得超过一个月;合同期 限在一年以上不满三年的,试用期 不得超过二个月;三年以上固定期 限和无固定期 限的合同,试用

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