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会议纪律整改措施 篇一：作风纪律整顿整改措施 整治庸懒散奢整顿措施 通过认真学习领略作风纪律整顿专项活有关精神，深刻 领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题， 切实提高对“庸”、 “散”、 “懒”、 “奢”、 “浮”、 “满” 的现象的认识和理解，剖析存在问题的原因，提出切实可行 的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人 自查自纠整改提高情况报告如下： 一、当前存在的突出问题 一是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于科 学发展的理论不强，思想观念还不能彻底符合科学发展的要 求。工作满足于普通要求， 缺乏强烈的争先意识、 创新意识， 小富即安，小胜即骄，安于现状，不思进取，观念陈旧。在 工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事 创业的精神。 二是精神状态不佳，工作效率不高。有的不是把主要精 力用在工作上而是忙于应酬热中于吃吃喝喝；有的不求有 功，但求无过，机械行事，“照章办事”，有的办事拖拉， 推萎扯皮。“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在。 三是工作作风不实， 宗旨意识不强。 有的爱做表面文章， 不愿真抓实干，满足于当“传声筒”，做“中转站”，司惯 于以文件贯彻文件，以会议落实会议，满足于普通号召，不 能结合实际抓落实；有的急功近利、心浮气躁，不是扑下身 干实事，而是眼睛向上谋“位置”。有些工作浮在表面，不 作为，不扎实，不善于抓落实。有的群众观念淡薄，不深入 基层，对群众利益漠不关心。 四是表率作用发挥不够，工作责任感不强。有的对自己 要求不高，把自己混同于普通的群众看待，平时看不出来， 关键时候不能勇于站出来。有的不求过得硬，没有以更高标 准要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作内容探 索创新不够，运行质量不高，管理水平较低。 二、新形势下整改的主要措施 通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与 意识是根绝 “庸懒散贪浮满”的重要基础， 有什么样的思想， 就有什么样的行动。惟独坚定思想，切实加强责任意识、效 率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才干从行动上坚 决抵制“庸懒散奢浮满”。 (一)以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该 强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的 观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科 技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过 理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才干达到学以 立德、学以增智、学以致用的目的，才干避免自己成为一个 庸碌无为的人。 (二)以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工 作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑 息牵就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍 风气的散漫， 势必影响队伍的整体战斗力。 要克服懒的恶习， 必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自 信心和责 任心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。 另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的 倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯通 于工作、学习、生活的全过程。 (三)以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善 服务态度，提高服务质量是社会各界、人民群众对我们工作 的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是 日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一 行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自 身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好 听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲 人一样，用扎实的作风把工作做得更好。 (四)以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语 说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生 观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和 约束自己，要发扬艰难奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜 金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清 正正的共产党员。 篇二：劳动纪律整改措施 篇一：劳动纪律整顿安排措施)1 劳动纪律整顿安排措施 为进一步加强队伍管理， 规范职工行为， 强化工作作风， 提升队伍的战斗力，确保公司生产经营任务顺利完成，配合 公司完成此次专项活动，根据《关于开展劳动纪律整顿活动 的通知》要求，结合我工程技术部实际情况，我部门员工通 过对公司领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的 学习，充分认识到了这次整顿的必要性和重要性，为进一步 维护和提升我工程技术部的的整体形象，规范劳动纪律，提 高工作效率，端正工作态度，狠抓落实。针对我部门的实际 情况，提出以下具体整顿活动的安排措施： 一、明确指导思想和主要目标 指导思想：深入贯彻落实此次活动精神，以“重教育、 严纪律、正作风、促管理”为引导，紧紧环绕深化落实目标 任务，建立完善既符合法律法规