2023年重庆市万州区高梁镇三义村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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  • 2023-06-23 发布于四川
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2023年重庆市万州区高梁镇三义村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年重庆市万州区高梁镇三义村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()我国保密工作体制的核心是()。 A.党管保密 B.一个机构,两块牌 子 C.依法管理 D.依法行政 2.()社会工作者裴嘉兴服务的社区中,有位2011年毕业的大专生梁涛,自毕业后一直赋闲在家,无所事事。裴嘉兴想通过帮助梁涛找工作来改变他目前的生活。裴嘉兴开始介入行动时没有征得梁涛的同意,因此梁涛并不愿意配合。社会工作者裴嘉兴的做法违背了选择介入行动的()原则。 A.个别化 B.瞄准服务目标 C.以人为本、服务对象自决 D.考虑服务对象的发展阶段和他们的特点 3.()团员在()人以上的单位,可以建立团支部。 A.10 B.3 C.30 D.2 4.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。 A.120 B.30 C.90 D.60 5.()以下对经管国家秘密人员的说法不正确的是( ) 。 A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书,从事国家秘密载 体管理工作 的专职或兼职人员 B.属于重点涉密人员,应坚持标准严格,先审后用,持证上岗, 相对稳定 的原则进行管理 C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工 作 D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的,不得从事国家秘密 载体管理工作 6.()高层次信息必须具备的三个要素是()。 A.有典型.有事例.有经验 B.有情况.有动态.有归纳 C.有情况.有分析.有建议 D.有情况.有加工.有观点 7.()人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。 A.爱护听话者 B.分析听话者 C.分析发言者 D.分析发言材 料 8.()核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。 A.禁止使用手机 B..限制使用手机 C.可以使用手机 D.定时使 用手机 9.()()教育包括对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通、生活理财等与家庭生活有关的教育。 A.社会公德 B.文化科学 C.生命健康 D.家庭生活 10.()核心劳工标准一共有()个公约。 A.6 B.7 C.8 D.9 11.()社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论,其决定生效必须到会会员()以上表决通过。 A.三分之二 B.半数以上 C.四分之三 D.五分之四 12.()小组工作者在()中扮演中介者和使能者角色。 A.社会目标模式 B.治疗模式 C.互 动模式 D.发展模式 13.()社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是()。 A.企业会计制度 B.机关事业单位会计制度 C.民间非营利组织会计制度 D.民间营利组织会计制度 14.()个案工作的对象是()。 A.社区组织 B.机构 C.企业 D.个人 15.()()是具体形象的教育方法,特别适合思维形象具体、模仿性强的儿童。 A.表扬 B.说服教育 C.尊重 D.树 立榜样 16.()下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。 A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商 B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商 C.未组建行业工会的, 可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能, 与企业代表组织进行协商 D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商 17.()病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由( )承担。 A.当地计划生育服务部门 B.申请者 C.居住地的县级人民政府 D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处 18.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。 A.《中国共产党第一个纲领》 B.《加强党的秘密工作通告》 C.《关于秘书工作 技术问题的通知》 D.《中共中央关于建立保密工作通告》 19.()代际间最本质的关系是() A.祖孙关系 B.亲子关系 C.友情 D.亲情 20.()公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过()平方米。 A.2 B.1 C.3 D.4 21.()下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。 A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系 B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位 C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度 D. 劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务

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