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- 2023-06-27 发布于山东
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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
2023 年精选竞聘人事科长演讲稿 4 篇
竞聘人事科长演讲稿 篇 1
尊敬的各位领导:
上午好!
我竞聘的岗位是人事科副科长,自参加工作以来,我一直从事人事管理工作,
现已土建科工作 7 个年头了,今年两区合并后担任人事科副科长。多年来的工作
经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要,我热爱人事管理工作。下面就谈
谈我对人事管理工作的认识。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始
社会的部落管理,奴隶社会的军事组织和生产组织等,从某种意义上说,都属于
人事管理。在中国,凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与
组织之间的事务,都是人事管理的内容。具体包括工作人员的吸收录用、招聘、
调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、
工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。
下一步工作打算:
一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资
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