2022年 国开形考任务 个人与团队管理 自测练习604.pdfVIP

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 题目：属于“团队效力圈”中角色的是 （ ）。 选项A：分析和协调 选项B：指导和产生 选项C：创新和聚焦 选项D：解决问题和沟通 答案：创新和聚焦 题目：关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是 （ ）。 选项A：如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这 个角色。 选项B：如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。 选项C：如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果 成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。 选项D：如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可 以考虑把一部分领导角色委派给他们。 答案：如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。 题目：关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是 （ ）。 选项A：挑战者 选项B：谋士