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医院新护士长培训与绩效考核效果分析
内容预览： 1.1 为了解全院护理人员现状，护理部对119名工作一年以上的护士进行问卷调查，有87%的护士和100%的护士长认为最迫切的需求是进修学习。但是医院的实际状况又不允许全部护士及护长脱产进修。对此，护理部拟定了院内院外相结合的培训方案，先从护士长培训抓起，再协作全体护士培训。除了主动选派护士长及骨干到上级医院进修学习和参与各种培训外，把院内培训纳入护理管理的重要内容。 1.2 对护士进步行培训前考核：为了解护士长的综合素养及管理力量，护理部依据本院实际状况制定了各项考核质量标准，由护理部、科室护士、科主任、与护
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