内部控制基本规范(5篇).docxVIP

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内部控制基本规范(5篇) 内部掌握基本规范(5篇) 内部掌握基本规范范文第1篇 一、基本规范内容及特点解析 (一)科学界定内部掌握的内涵,强调“全员掌握”基本规范强调内部掌握是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现掌握目标的过程,是一种全面、全员、全过程掌握的理念。企业是不同理性主体之间的一组契约,但由于现实世界的简单性、经济人的有限理性和机会主义的影响,这组契约通常又是不完备的,为了在取得低交易成本收益的同时弥补企业契约的不完备性,就需要在企业内部存在一个掌握机制,以保证企业的正常运作和进展。内部掌握通过明确企业内部各成员的职责,以及制定各种交易规章

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