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2023年运城永济市引进高素质青年人才28人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解.docxVIP

2023年运城永济市引进高素质青年人才28人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解.docx

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    2023年运城永济市引进高素质青年人才28人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：_____ A: 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执 B: 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C: 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D: 某

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