2023年06月广西玉林市陆川县特岗招考聘用381人笔试题库含答案详解.docx

2023年06月广西玉林市陆川县特岗招考聘用381人笔试题库含答案解析 （图片大小可任意调节） 卷I 一.高频考点试题(共400题) 1.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的