内部审计绩效考核制度.docxVIP

内部审计绩效考核制度 为提高部门职员工作积极性，实现部门工作目标,根据内部审计工作制度和公司有关部门政策，结合审计岗位职责制定本制度。 业绩评估的目的是获取审计人员有资格实施的审计工作的水平和有哪些方面可以提高等信息，有助于向员工有效地提出建议和进行培训；业绩评估作为员工调整薪金和晋升的参考依据. 一、评定因素指标： 业绩因素指标： 工作数量-—-完成数量要与其职位要求相比；结果要与目标相比，即审计师的工作是否及时完成。 工作质量——— 最终结果的优秀程度；已完成工作的彻底性、准确性和总体质量，包括工作底稿的充分性和清晰性。 审计知识—--理解审计原理和公司经营政策和程序。 审计才能--—理解