安徽省技能人才评价考评人员培训资料.pdf

安徽省技能人才评价考评人员培训资料 1 目 录 第一章 技能人才评价体系与人才评价制度 第一节技能人才评价概述 一、技能人才评价体系 二、技能人才评价的概念 三、技能人才评价的性质 四、技能人才评价的特点 五、技能人才评价的方式 第二节 技能人才评价证书制度 一、 技能人才评价证书种类 二、技能人才评价证书及其等级设置 三、技能人才评价证书制度的基本原则 四、我国技能人才评价证书制度基本特征 五、技能人才评价证书制度的作用 第三节 国家职业技能鉴定管理体制 一、职业技能鉴定社会化管理 二、技能人才评价行政管理 三、技能人才评价的标准 四、技能人才评价的监督管理 五、技能人才评价组织备案条件 六、职业人才评价组织备案材料 七、职业人才评价组织的职责 八、职业人才评价组织认定流程 2 九、职业人才评价组织监督管理措施。 第二章 职业分类与职业人才评价标准 第一节 职业与职业分类 一、职业概述 二、职业分类 第二节 职业人才评价标准 一、国家职业标准 二、行业企业评价规范 三、专项职业能力考核规范 第三章 技能人才评价相关标准建设 第四章 技能人才评价命题技术要求 第五章 技能人才评价考评人员 第一节 考评人员的概念和主要任务 一、考评人员的概念 二、考评人员的主要任务 第二节 考评人员的职业道德 一、职业道德的基本含义 二、考评人员的职业道德特征 三、考评人员的职业道德规范 四、考评人员职业道德的作用 五、考评人员职业道德的基本原则 第三节 考评人员的资格认证 一、考评人员的资格条件 3 二、考评人员的选拔 三、考评人员的培训形式和内容 四、考评员的资格考核与认证 第四节 考评技术 一、考评人员的工作特征和程序 二、考评技术种类 三、考评方法 第五节 考评人员管理 一、考评人员实用聘任制 二、考评人员实行资格准入制 三、考评员管理制度 四、考评人员的权利与义务 五、考评人员守则 六、参考文件 第六章 职业技能等级认定考务管理 第一节 职业技能等级认定考务管理概述 一、概述 二、职业技能等级认定考务管理的原则 第二节 职业技能等级认定考务管理工作程序和主要内容 一、职业技能等级认定考务管理工作程序 二、职业技能等级认定考务工作主要内容 第三节 职业技能等级证书管理 一、职业技能等级认定证书核发程序 4 二、职业技能等级证书编码 第四节 影响考务管理质量的主要因素 第七章 技能人才评价质量督导体系 第一节 技能人才评价质量督导体系概述 一、概述 二、质量督导员的概念 第二节 质量督导员的培养使用 一、质量督导员应具备的条件 二、质量督导员具有以下职责： 第三节 质量督导活动实施 一、质量督导主要包括以下内容 二、质量督导分为日常督导和专项督导两种类型。 三、罚则 第四节 证书管理 一、技能人才评价质量督导员 （外督） 二、技能人才评价质量督导员 （内督） 5 第一章 技能人才评价体系与人才评价制度 第一节技能人才评价概述 一、技能人才评价体系 技能人才评价体系本质就是发挥政府、用人单位、社会组织等 多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专 项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，按科学化、社 会化、多元化的技能人才评价机制，促进优秀技能人才成长，让更 多的技能人才脱颖而出，为经济高质量发展提供支撑。 二、技能人才评价的概念 技能人才评价实为一种考试和评价相结合，