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学校楼层看护人员职责
工作与生活中常常需要使用到人员职责,看护,楼层,学校相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下学校楼层看护人员职责,欢迎借鉴参考,盼望对大家有所关心。 篇1:学校楼层看护人员职责 学校楼层看护人员职责 1、楼层领导老师要树立为全体师生服务的思想,在工作中要坚持原则,做到敢抓敢干,敢于负责。 2、喜爱同学,师德高尚,举止文明规范,以身作则,做同学的表率与榜样。 3、坚守工作岗位,不得擅自离岗、脱岗、空岗,不做与值班工作无关的事,值班时间不得在办公室逗留,如需调换值班必需提前向校长申请,征得同意后方可调换,未经校长同意,以旷工计算。 您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理,版权归原、原出处全部。 4、对上下楼梯突发大事要谨慎、细心、全力掌握局面,并准时通报班主任和校长。 5、在岗期间要尽职尽责,管理好同学上下楼的秩序,要求做到一行制、轻声无语、不跑跳、不拥挤推搡等。 篇2:山东农业高校硕士专业学位讨论生管理人员职责 山东农业高校硕士专业学位讨论生管理人员职责 山东农业高校是国务院学位委员会授权批准在部分专业学位类型招收硕士专业学位讨论生的试点高校。为加强管理,提高我校硕士专业学位讨论生的培育质量,现将管理人员的职责明确如下。 一、讨论生处管理人员职责 讨论生处招生管理科和学位与培育科为我校硕士专业学位的管理机构,设有专人负责,其主要职责: 1.招生方案申报、宣扬和询问、组织生源、资格审核、组织考前辅导和考试大纲参考书的订购、负责专业课命题、印刷、邮寄,组织复试、上报录用名单等。 2.培育经费的管理。 3.编制管理规章制度,制订培育方案和教学大纲。 4.学籍管理,教学档案管理。 5.遴选校内指导老师,为学员供应导师名单及导师讨论方向,审定校外指导老师资格,寄发校外指导老师聘书。 6.选派授课老师,订购和分发教材,组织教学。 7.支配论文开题报告、组织论文中期检查。 8.组织学位论文送审、答辩,召开学位评定委员会,授予学位。 9.组织教学和管理工作阅历沟通和学术讨论。 10.组织教材编写。 11.向硕士专业学位指导委员会定期交纳会费。 二、学院负责人及管理人员职责 为进一步完善硕士专业学位讨论生的培育和管理,在各学院设立院级培育和管理领导组,以帮助学校指导委员会的工作。各学院指导组的工作负责人及管理人员的主要职责是: 1.招生宣扬、组织生源、实施考前辅导的详细工作、询问等工作。 2.帮助讨论生处完成教务工作。 3.办理新生报到注册手续、学籍管理及组织填写有关培育表格(包括学籍卡、讨论生登记表、学位论文志愿表、培育方案、开题报告、论文中期检查等),分发教材。 4.帮助讨论生处选聘知名专家教授担当培育方案中部分课程的教学工作,负责对所聘老师的管理和课程成果的管理。 5.准时与讨论生处商定集中授课的时间,并依据双方聘任老师的状况编制专业课课程表,报讨论生处审核备案。 6.负责日常教学管理及学员和任课老师的考勤、询问与接待工作。 7.把握课程学习和培育环节的进度,准时提示学员在各个时期应完成的学习和培育任务。 8.评估授课老师的教学质量,检查授课学时是否完成;收集学员对教学、管理等方面的看法和建议,准时向讨论生处反馈。 10.帮助讨论生处支配、落实、检查论文进展中的有关工作。 11.负责专业课老师工作量的统计,并报讨论生处核定。 三、教育指导专家组工作职责 1、对学校指导委员会及学院指导组的工作进行督导。 2、指导和检查学院指导组的工作。 3、对工作过程中消失的新问题进行讨论分析,并提出解决问题的方法。 4、对各学院教学工作进行检查和评估。 5、审核各专业培育方案的制定和实施。 篇3:工学院干部档案管理人员职责 原中工学院干部档案管理人员职责 1.仔细学习《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》和有关档案工作政策、规定,乐观为各项工作服务。 2.收集、登记、分类、装订整理干部档案材料。 3.办理干部档案的查询、复制、借阅和转递。 4.做好干部档案的平安、保密、爱护工作。 5.调查讨论干部档案工作状况,制定规章制度,搞好干部档案的业务建设。 6.熟识把握计算机管理档案技术,把有关干部的基本档案信息录入到计算机中管理。 7.办理领导交办的其它有关事项。
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