社会工作行政体制概述.pptVIP

1979年，为应对社会的发展和转变，社会福利署进行全面改组，采取全面分区化的行政制度，把全香港分为四大区，即香港区、东九龙区、西九龙区及新界区，每区设福利专员，负责区内一切福利服务的统筹和执行。 在专员以下，则按区域的大小而设立区主任及副主任，这些区主任及副主任负责区内一切福利服务的统筹或任务执行，而在他们之下，则按服务需要设立联络员及工作员等。 第六十二页，共一百一十三页。 第六十三页，共一百一十三页。 （1）社会福利整体支出。由1994～1995年到2003～2004年度的十年内，社会福利署的经常开支总额由101亿元增长至328亿元。 （2）社会福利开支分类。社会福利署的经常性开支共分为三类，分别是社会福利署部门开支、对非政府机构的津助，以及社会保障计划。 （3）用于各社会服务范畴的开支。社会福利署所提供的服务共分为七个领域，分别是家庭及儿童福利、社会保障、安老服务、康复及医务社会服务、违法者服务、社区发展以及青少年服务。这些服务直接由社会福利署及受政府资助的180家非政府机构提供。 3、社会福利经费 第六十四页，共一百一十三页。 1947年香港社会工作人员协会成立，其成立时间早于政府的社会福利办事处，从事福利工作的人员也开始称自己的工作为社会工作。 1997年6月6日《香港社会工作者注册条例》开始实施，根据此条例成立了香港社会工作