2023年事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年高频考点卷摘选版带答案.docxVIP

2023年事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年高频考点卷摘选版带答案 （图片大小可任意调节） 第1卷 一.综合能力测验(共15题) 1.多选题 企业管理的具体职能有()。 A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能 2.单选题 判断一个企业组织分权程度的主要依据是() A.按地区设置多个区域性部门 B.设置多个中层的职能机构 C.管理幅度、管理层次增加 D.命令权的下放程序 3.单选题 下列关于金融工具的分类，错误的是() A.按照期限长短，可以分为货币市场金融工具和资本市场金融 工具； B.按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融 资工具； C.按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证； D.按照是否与实际信用活动直接相关，可以分为基础性金融工 具和衍生性金融工具 4.单选题 产品线是指()。 A.满足不同需求的多组产品 B.满足同类需求的一组产品 C.满足同类需求的多组产品 D.满足不同需求的一组产品 5.单选题 泰勒认为，科学管理的核心问题是() 。 A.提高劳动效率 B.实行职能工长制 C.科学地选择和培训工人 D.实行有差别的计件工资制 6.单选题 工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。 A.事业部制 B.矩阵管理制 C.多维立体制 D.直线——职能制 7.多选题 企业生产管理的基本任务是() A.实现企业的经营目标，完成生产计划内所规定的任务 B.合理运用资金，加速资金周转，不断提高资金的使用效果 C.不断降低物耗、能耗、降低生产成本，缩短生产周期，提高 经济效益 D.适应市场需求和不断变化，提高企业生产系统的应变能力 8.多选题 人力资源管理的目标是() A.提高企业的绩效 B.加强人才流动 C.扩展人力资本 D.实现人才的国际化 9.单选题 以下不属于劳动者基本权利的是()。 A.选择职业的权利 B.获取劳动报酬的权利 C.民主管理权 D.休息休假的权利 10.多选题 从经营内容来看，我国的企业集团大致有()几类。 A.职能集团 B.行业集团 C.产品集团 D.混合集团 11.单选题 市场营销组合策略指的是()的组合。 A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略 B.产品策略、技术策略、销售策略、服务策略 C.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略 D.产品策略、价格策略，促销策略、分销策略 12.多选题 用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括() A.劳动者违纪赔偿金 B.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿 C.个人所得税 D.债权人请求代扣欠款 13.单选题 在本行业中举足轻重的大企业，通常的定价目标是() 。 A.最高价格 B.扩大市场份额 C.适应竞争 D.稳定价格 14.单选题 依据购买者的购买用途的不同，可以将市场细分成（）。 A.消费品市场和工业品市场 B.生产资料市场和消费品市场 C.生产资料市场、消费品市场、工业品市场 D.生产资料市场和工业品市场 15.多选题 一个组织的分权可以通过()来进行。 A.上级主管部门干预 B.改变组织设计中的权力分配 C.主管人员在工作中授权 D.下级人员申请 第1卷参考答案 一.综合能力测验 1.正确答案：ABCD 2.正确答案：D 3.正确答案：C 4.正确答案：B 5.正确答案：A 6.正确答案：B 7.正确答案：ACD 8.正确答案：AC 9.正确答案：C 10.正确答案：ABD 11.正确答案：D 12.正确答案：ABC 13.正确答案：D 14.正确答案：A 15.正确答案：BC 第2卷 一.综合能力测验(共15题) 1.单选题 工商谈判是以()为核心。 A.利益谈判 B.责任谈判 C.价格谈判 D.质量谈判 2.多选题 在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有() A.实施该方案所带来的效果大于付出代价 B.该方案结果符合预定目标的要求 C.实施该方案能控制所有风险 D.能够妥善处理该方案的正负面影响 3.多选题 影响设备更新周期的因素有() A.使用寿命 B.技术寿命 C.企业寿命 D.经济寿命 4.多选题 事业部制组织结构形态的特征有()。 A.决策权完全集中于事业部 B.决策权完全集中于公司最高层 C.公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究 D.适应性强 5.多选题 市场经济作为一种有效的经济运行形式，与其他经济运行形式相比，有其内在的特征，主要表现在()。