北京市职业病危害投诉举报管理制度.docxVIP

北京市职业病危害投诉举报管理制度 概述 随着社会经济的不断发展，职业病问题日益凸显。北京市作为国家重要城市，在加强职业健康方面的工作尤为重要。为了更好地预防和控制职业病危害，北京市建立了职业病危害投诉举报管理制度，以便及时发现和处理职业病危害问题。 目的 北京市职业病危害投诉举报管理制度的目的在于保障职工的身体健康和权益，促进企业合法经营，强化职业病防治宣传和教育，预防和控制职业病危害。 适用范围 本制度适用于北京市所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户、外商投资企业及其员工等。 投诉举报内容 投诉举报内容包括但不限于以下几类： 职业病防治设施不完善或未按规定安装使用； 职业卫生检测未按要求进行； 职业病危害因素未按有关标准执行； 未经批准或未进行评价的职业病危害防护措施； 企业未按要求进行职业健康监护； 职工职业健康监护资料未建立或保存不规范； 企业未按时上报职业病危害统计资料； 其他影响职工健康和权益的行为。 投诉举报渠道 投诉举报渠道包括以下几类： 主动举报，任何人都可向所在的安全监管机构或者卫生监督机构或企业员工代表投诉举报； 热线举报，投诉人可通过北京市职业病危害投诉举报热线投诉举报； 网络举报，投诉人可通过北京市职业病危害投诉举报平台网上投诉举报； 非现场检查和预警，安全监管部门可以利用专业检测手段和设备，对可能存在职业病危害的企业进行非现场检查和预警。 举报处理流程