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- 2023-07-04 发布于山东
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自考本科《人力资源开发与管理06093》复习备考题库大全-中
(多选题汇总)
多选题
1.人力资源的能力是有差异的,根据层次的不同可分为()
A、特殊能力
B、普通能力
C、初级能力
D、高级能力
答案:CD
解析:本题的破题点在于:层次的不同。B 项为干扰项,与题干不符,故排除。
2.工作规范分析包括
A、工作任务
B、责任
C、工作关系
D、工作强度
答案:ABCD
解析:工作规范分析,包括对工作任务、责任、工作关系与工作强度的分析。
3. “经济之谜”的解决所导致的人们对人力资源的真正认识,那
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