综合管理部各岗位职责.docxVIP

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综合管理部各岗位职责 综合管理部门包括以下岗位:综合管理部副部长、人事专员、行政秘书、行政文员、行政专员、档案管理员和行政司机。 综合管理部副部长的职责包括: 1. 遵守国家法律法规,执行公司规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2. 负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作,做好内外宣传。 3. 协助公司党群组织开展相关工作,组织安排全体职工的学习和企业文化活动。 4. 筹备组织党会、员工大会、总经理办公会等会议,并做好会议资料的存档。 5. 组织安排公司重要公务活动,负责重要客人的接待和参观考察服务工作。 6. 给公司领导层提供劳动人事管理的各种政策,为领导决策提供依据。 7. 督促、

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