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被指导教师工作总结六篇 被指导老师工作总结范文1  为了盘活优质老师资源，促进青年老师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，学校将发挥骨干老师的传、帮、带的乐观作用，连续深化“以老带新，以新促老，教学相长，共同提高”的 “青蓝工程”。  为确保此项活动落到实处，取得实效，学校特地制定了《“青蓝工程”实施方案》，并做到期初有落实、期中有检查、期末有验收与总结。力争通过开展“青蓝工程”活动，使青年老师半年入门、一年过关、三年成骨干。  一。目的和意义  在全球经济一体化的大背景下，教育国际化已经大势所趋，学校要进展就必需应顺应历史进展的潮流，关